разглашение тайныПолезное для бизнеса
Какая ответственность предусмотрена за разглашение конфиденциальной информации?
99
За разглашение конфиденциальной информации законом предусмотрена административная, уголовная, гражданско-правовая и дисциплинарная ответственность.
курение вейпа на рабочем местеКадровый учет
К какой ответственности можно привлечь работника за курение на рабочем месте?
71
За курение на рабочем месте работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Кроме того, курение может привести к снижению размера премии
Прием пищи на рабочем местеКадровый учет
Вправе ли работодатель установить запрет на прием пищи на рабочем месте?
48
Работодатель вправе установить запрет на прием пищи на рабочем месте. Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением
Наложение дисциплинарного взысканияКадровый учет
Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?
93
На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по
систематическое нарушение трудовой дисциплиныКадровый учет
Что считается систематическим нарушением трудовой дисциплины?
264
Систематическим нарушением трудовой дисциплины считаются неоднократные нарушения (несоблюдение установленных правил поведения, неисполнение или ненадлежащее
Обжалование-дисциплинарного-взысканияКадровый учет
В течение какого срока работник может обжаловать дисциплинарное взыскание
712
Срок, в течение которого работник может обжаловать дисциплинарное взыскание, зависит от органа, в который обращается работник за защитой своего права.
Опоздание-на-работуКадровый учет
Вправе ли ИП для своих работников установить, что за опоздания на работу предусмотрена отработка времени опоздания после окончания рабочего дня?
500
Работодатель вправе потребовать у работника, опоздавшего на работу, исполнения своих трудовых обязанностей в течение общей продолжительности рабочего дня
командировка-совместителяРазъяснения органов власти
О применении работодателем дисциплинарного взыскания, если работник совершил прогул при нахождении в командировке
31
Работник организации совершил прогул, находясь в командировке. Как оформить его отсутствие: кто вправе составлять акты об отсутствии на командированного