Вред в ДТП причинен работником, должностным лицом

Вред в ДТП причинен работником, должностным лицомИспользование транспортных средств в ежедневной рабочей деятельности стало необходимостью для большинства. Причем не всегда это служебные машины, работодатели все чаще предпочитают арендовать авто у своих работников, по совместительству владельцев этих арендованных машин. В случае ДТП, понять, кто должен платить, достаточно просто.

Весь вред, причиненный работником при исполнении непосредственных обязанностей, поручений, заданий возмещается работодателем, его страховой ДОСАГО, если такая имеется. Работник в подобной ситуации обязанностей по выплатам не имеет. Это правило касается только случаев правильно оформленных трудовых взаимоотношений работодателя и виновного работника, управлявшего автомобилем.

Доказать факт исполнения трудовых заданий, обязанностей можно, предоставив:

  • Трудовой договор;
  • Контракт;
  • Документально фиксированные указания на необходимость использования ТС;
  • Путевой лист;
  • Приказ;
  • Служебная записка.

Предоставлять все документы сразу не требуется: достаточно имеющихся, которые могут подтвердить факт исполнения виновником ДТП служебных обязанностей. При недостаточности документов, например, вместо путевого листа предоставлена служебная записка, может потребовать детальное объяснение путей расчёта относительно ГСМ, как расходных материалов. Важным условием является отсутствие требования к обозначению в документах, данных ТС. НЕ нужно указывать все данные автомобиля, чтобы его водитель попал под действие правил о возмещении такого рода ущерба. Выплачивать ущерб за вину работников будет любой работодатель: крупная компания, небольшое ООО, ИП, частное лицо, нанимающее работника.

Возмещению работодателем подлежит и любой иной вред, причиненный транспортным средствам работниками. Упал строительный ковш, свалились на крышу кирпичи, разлилась краска, баннер стал причиной ДТП, не оградили места раскопок – наиболее распространенные в практике подобных дел причины нанесения ущерба автомобилям потерпевших. За все это при наличии соответствующих договоров заплатит работодатель, а не работники. Это должны учитывать потерпевшие водители, собирая нужную информацию после ДТП, и работодатели, принимая решение о покупке полисов страхования своей ответственности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Задать вопрос юристу

Оставьте первый комментарий!

avatar
  Подписка  
Подписаться на