Как оформить выплату премии к юбилею работника?

Полезные статьи

Премия к юбилею работника оформляется соответствующим приказом, с которым под подпись должен ознакомиться премируемый работник.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии и др.).

Другие виды поощрений работников за трудовые достижения и порядок их применения определяются коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ст. 191 ТК РФ).

Организация может предусмотреть выплату премий к юбилею работника в своих следующих документах:

  • в трудовом договоре (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
  • в коллективном договоре (ч. 2 ст. 135 ТК РФ);
  • в отдельном локальном документе организации (положении об оплате труда, положении о премировании и др.) (ч. 2 ст. 135, ст. 8 ТК РФ).

Основанием для начисления премии, как правило, является приказ или распоряжение руководителя о поощрении работника.

В этих целях необходимо издать приказ, при этом можно использовать унифицированные формы N N Т-11 и Т-11а, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.

Следует отметить, что можно применять форму приказа, утвержденную работодателем (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Главное, чтобы в ней были все обязательные реквизиты, соответствующие требованиям ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

С приказом о премировании следует ознакомить под подпись всех премируемых работников.

Д.Н. Конькова
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации

Дмитрий
Чем меньше в государстве законности, тем больше в нем юристов... Если у Вас остались вопросы, то их можно задать на нашем форуме!
Советы юриста - АНГАРД.РФ

Оставить комментарий, отзыв, вопрос

avatar
  Подписка  
Подписаться на
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля