Как правильно искать работу

kak pravilno iskat rabotu 300x216 - Как правильно искать работуСовсем недавно и нежданно начался очередной кризис. Однако в этот раз, помимо уже привычного нам роста курса иностранных валют и цен в магазинах, кризис принес неразбериху и упадок в производственную сферу из-за чего многие люди стали терять работу. Даже не «потопляемая» раньше торговля, и та прочувствовала на себе все тягости кризиса. Сокращения, как вынужденная мера, в той либо иной степени используются практически каждым третьим работодателем. При таких обстоятельствах немало людей или уже потеряло работу, или оказались на грани увольнения. При подобном развитии ситуации главное – не отчаиваться и как можно быстрее начинать действовать.

Когда браться за поиск работы?

Считается, что потерять работу – это однозначно плохо. Между тем, проведенные статистические опросы, опровергают такую общепринятую позицию. Оказывается, многие граждане воспринимают подобный поворот судьбы не только с большой стойкостью, но и с определенной долей философствования. Особенно это касается тех, кого на предыдущей работе что-либо серьезно не устраивало – будь то зарплата или отношения в коллективе.

Такие люди даже радуются увольнению, потому как сами, наверное, еще долго бы не смогли решиться на столь ответственный шаг. Порвав связь с предыдущим работодателем, они какое-то время позволяют себе просто побездельничать, особенно, если имеются некоторые финансовые сбережения или же при работе их «вторая половинка». Порой такие вот задержки могут длиться до нескольких месяцев, так что «загулявшихся» уже приходится чуть ли не взашей выталкивать на работу.

И все же когда оптимально нужно браться за поиск новой работы? Немало людей придерживается мнения, что озабочиваться трудоустройством следует сразу после увольнения. Однако специалисты не рекомендуют торопиться, а за поиски новой работы приниматься по прошествии хотя бы трех суток с момента расчета со старой. За это время, как считается, человек может нормально перестроиться и приняться за поиски, правильно соизмерив собственные возможности. Как чрезмерная поспешность, так и затягивание, могут негативно отразиться на будущей карьере.

Где искать работу?

В трудные 90-е, когда безработица была чуть ли не всеобщим бичом, работу искали либо через знакомых, либо через какие-то общественные источники, такие как газеты либо биржи труда. Сейчас, при наличии интернета, возможности в поиске работы намного возросли. На просторах глобальной сети размещается множество бесплатных сайтов, помогающих с поиском работы, например Вакансии Ульяновск – на момент написания статьи на этом сайте была размещена 1171 вакансия. Можно ли доверять таким ресурсам и размещенным на них объявлениям? В общем можно, но там, как и везде, нельзя терять бдительность. Конечно, администрация сайтов проверяет потенциальных работодателей, но это не гарантирует абсолютной защиты от мошенников и просто недобросовестных людей.

Биржи труда, действующие при местных муниципалитетах тоже нельзя сбрасывать со счетов. Принято думать, что там могут найти работу только неквалифицированные работники. Однако даже там порой встречаются заманчивые предложения, потому как предприятия, так или иначе вынуждены сотрудничать с этой госструктурой. Более того, обратившись на биржу труда, вы можете получить дополнительную квалификацию, что может быть очень полезно, особенно, если подыскать работу у вас не получается уже продолжительное время.

Как привлечь работодателя?

Чтобы работодатель отдал предпочтение именно вашей кандидатуре, необходимо презентовать себя с лучшей стороны. Многие сейчас ищут работу через интернет, где оставляют собственные резюме. При его составлении нужно быть внимательным. Заполнять все пункты следует без ошибок или опечаток. Описывая себя, акцентируйте внимание на положительных качествах. Хотя перегибать палку в самовосхвалении тоже не стоит. Так, если чем-то вы владеете недостаточно профессионально, лучше заранее известить об этом работодателя, не забыв отметить, что вы стремитесь развиваться и совершенствовать свои навыки.

Многие компании уделяют большое внимание коммуникабельности соискателей и их готовности работать в большом коллективе. Поэтому не забудьте упомянуть об этом в своем резюме, так как этот вопрос все равно всплывет в дальнейшем. Нельзя не учитывать и вопрос образования. Сейчас работодатели стараются брать к себе в штат людей как минимум с одним высшим образованием. Впрочем, чем больше их у вас будет, тем более конкурентоспособным вы окажетесь. Не лишним будет показать работодателю, что вы занимаетесь самообразованием. К примеру, вы можете отметить, что самостоятельно изучаете иностранный язык. Однако будьте готовы подтвердить сказанное на практике.




Популярные темы:


Задать вопрос юристу

Оставьте первый комментарий!

Подписаться на
avatar
wpDiscuz